人才评价破除“四唯”

河南试点开展临床案例库建设评价应用

   本报讯 （记者冯金灿 许冬冬  通讯员张晓伟）9月30日，记者从全国临床案例库建设评价应用专题调研座谈会暨河南省深化卫生专业技术人员职称制度改革调研会上获悉，河南作为开展临床案例库建设评价应用试点，将全力做好临床案例库建设评价应用工作，在人才评价中破除“四唯”（唯论文、唯学历、唯奖项、唯“帽子”）。中国科协党组成员、书记处书记张桂华，中华医学会副会长兼秘书长王健，河南省卫生健康委员会党组书记、主任阚全程等参会并讲话。
    人力资源和社会保障部、国家卫生健康委、国家中医药管理局发布的《关于深化卫生专业技术人员职称制度改革的指导意见》明确提出，建立完善临床医生执业能力评价指标，突出评价业绩水平和实际贡献，实行成果代表作制度，破除“四唯”等倾向。河南省率先响应国家政策，明确将临床病案与研究论文、基金项目等在职称评定中一同列为学术代表作。中国科协依托中华医学会打造的中国临床案例成果数据库于2020年上线运行，为临床医生打造案例成果发表平台，目前已有超过10万篇病例报告，内容涉及临床各专科，供读者免费阅读，阅读量超过1200万人次。
    王健说，经过两年运行发现，案例库既能指导临床实践，满足临床教学的需求，又能够树立人才评价的新标准，使医学回归治病救人的本质，下一步将持续推进案例库资源建设和功能开发，重点推动案例库入库成果在临床医生评价中应用，充分鼓励临床医生将最具代表性和最重要的临床病例报告投稿到临床案例库。目前，中国科协已启动2022年优秀临床案例征集遴选工作，中华医学会将继续依托各专科分会及系列期刊，广泛采集优秀病例报告；拓展评价应用，探索入库病例报告的评价使用机制，继续细化案例评价指标体系，满足不同科室、不同层级临床医生评价需要，遴选案例库中的优秀典型案例纳入临床晋升考核题库；发挥服务功能，持续举办疑难病例解析、学术研讨、写作培训及案例推送服务，发挥案例库的临床辅助功能，吸引基层医生投稿和阅读，并进一步挖掘入库案例的应用价值。
    阚全程说，临床案例征集持续收集常见病、多发病、慢性病等典型病例和相应疗法，对临床有很好的借鉴意义，不仅有利于弥补我省医疗资源分布不平衡的短板，还能促使卫生专业技术人才在日常诊疗中发现总结优秀案例，使医学回归治病救人的本质，让卫生专业技术人才潜心钻研医术，真正回归临床、服务患者。
    阚全程要求，全省卫生健康系统要高度重视，全力做好临床案例库建设评价应用试点工作，加快开展临床案例征集，将案例库收录情况纳入人才评价，推动各医疗机构及其管理部门建立多元化的卫生专业技术人才评价体系，推广临床案例库新技术新业务。同时，加强组织领导，统筹推动试点工作落实；加强宣传和业务培训，特别是省医学会要发挥信息化优势，建立河南临床案例成果数据库作为国家案例库的预审库，逐步发展成为国家案例库的子节点，并及时组织开展临床案例报告写作和投稿培训。各地各单位要鼓励临床医务工作者将临床实践总结为规范化病例报告，将最具代表性的临床病例报告按标准投稿临床案例库，推动临床病例形成案例成果，从而不断提升临床诊疗服务能力，并探索运用案例库中优秀案例解决临床实践中遇到的难点疑点问题。医政部门对入选的优秀案例，要选取新技术新方法在全省范围内进行推广应用。人事部门要将案例库收录情况应用到卫生专业技术人才评审评价体系。省医学会要推动案例征集工作在各学科专业委员会开展，制定临床案例征集方案，并发挥案例库的临床辅助功能，吸引基层医生投稿和阅读，为提升基层医生诊治水平服务。