本报讯 （记者刘 旸  通讯员张璐鹏）河南省卫生健康委、省总工会日前联合印发通知，明确于8月至11月组织开展2022年河南省中医药岗位技能竞赛，并下发竞赛方案。
此次竞赛，由省卫生健康委、省总工会联合主办，河南中医药大学第一附属医院承办，旨在通过全省中医药岗位技能竞赛，发现、造就优秀中医药人才，树立一批中医药岗位标兵，营造“爱中医、学中医、用中医”的良好氛围，提高中医药队伍整体素质。为加强竞赛活动的组织领导，确保活动顺利进行，主办方还成立了河南省中医药岗位技能竞赛组委会。
竞赛科目为中医临床，以理论、技能两种竞赛方式进行。理论竞赛为笔试，题型全部采用客观题，内容包括《黄帝内经》《伤寒论》《金匮要略》经典条文等。技能竞赛为技能操作，内容包括中医药临床技能、中医药临床综合能力、中医药相关能力拓展等。
按照竞赛方案，本次竞赛分为初赛、决赛两个阶段实施。初赛阶段，各省辖市、济源示范区卫生健康委（中医药发展局）负责组织辖区内医疗机构中医医师开展初赛，选拔优秀选手参加全省决赛；各省直医院负责遴选、推荐本单位人员参加全省决赛。决赛计划于2022年11月上旬进行。
竞赛活动特设特等奖1名、一等奖19名、二等奖45名、三等奖35名及组织奖若干，按照决赛理论和技能综合成绩从高到低产生。一等奖获得者将被授予“河南省中医药岗位技术标兵”。对被省劳动竞赛委员会办公室列入2022年度省产业（系统）职工职业技能竞赛计划的竞赛项目决赛特等奖获得者，将按照条件、程序申报“河南省五一劳动奖章”。