本报讯 舞钢市人民医院以三级医院创建为抓手，以评促改、以评促优，以“五大中心”、电子病历系统应用水平分级评价为突破口，全面提升医院急危重症、疑难病症救治能力，不断提高医疗服务质量和管理水平，整体服务能力和群众满意度日益提升。近日，该院从二级甲等医院成功晋升三级医院。
    2019年9月，舞钢市人民医院通过二级甲等医院复审，同时，以打造县域医疗中心为目标，对标准、找差距，积极筹备三级医院创建工作。2021年1月，该院坚持以党建为引领，全面启动三级医院创建工作，着力从医院规模、科室设置、人员设备配备、学科建设、人才培养、医疗技术、医疗质量、患者安全、信息化建设、医院服务管理等方面，持续完善、持续提升，逐步实现医院管理能力和服务水平上新台阶。
    舞钢市人民医院成立“一把手”负总责的创建领导小组，领导小组下设办公室，分为综合管理、质量管理、医疗和药事管理、护理管理、感控和6S管理、门诊医技管理、设备和物价管理、后勤保障管理、行风建设管理等12个内审小组及宣传和纪检监察小组，制定《舞钢市人民医院三级综合医院创建工作实施方案》，在全院形成“人人了解、重视、参与创建”的良好氛围；将医院各项管理制度、工作职责、法律法规、卫生行业标准、SOP（标准作业程序）等汇编成册，形成符合医院实际的管理标准；各部门按专业、分层次对医务人员开展法律法规、核心制度、不良事件、传染病知识、感染防控、病历规范化书写管理与医疗纠纷预防、应急演练等100余场培训，使医务人员业务素质和专业技能得到明显提高。
    舞钢市人民医院严格落实《执业医师法》《医疗机构管理条例》等法律法规，对全院的依法执业情况进行不定期自查，及时纠正执业过程中的不规范行为，建立依法执业长效机制；与郑州大学第一附属医院紧密合作，依托“专家教授故乡行”和“驻扎式”帮扶完善人才梯队建设，并不定期邀请专家来医院进行教学查房、学术讲座、手术指导，带来了新知识、新理念、新技术，培养了一大批技术精湛的青年骨干，提升了医院的整体服务能力。
    舞钢市人民医院以急诊科和重症医学科为切入点，以保障患者的生命安全为目标，优化救治流程，打造急危重症一体化的快速救治体系，为患者提供了医疗救治绿色通道和一体化综合救治服务，提升了急危重症救治质量和效率，逐步完成了“三大中心”（胸痛中心、卒中中心、创伤中心）的提质升级，并先后通过了省级专家组的现场考核。
    2021年，舞钢市人民医院不断优化升级HIS（医院信息系统），智慧护理项目、结构化病历、电子印章、临床决策支持系统上线，医技软件系统升级，临床重症监护系统上线，医生移动查房、电子票据平台上线；配备急危重症信息化管理平台软件、“三大中心”全流程信息化管理平台软件及配套硬件，完善院前、院内的急诊救治流程；利用电子病历系统，开展医疗管理相关检查和医疗机构评审评价工作，同时开通了门诊预约挂号系统。
    舞钢市人民医院努力推动县域医共体建设，发挥县域“龙头”作用；坚持以人民健康为中心，通过对口帮扶、坐诊带教、业务指导、培训、参与管理等方式，带动基层医疗卫生机构管理水平、医疗服务能力提升；打造县域内医疗质控、人力资源、运营管理、医保管理、信息数据等“五大中心”，推动医共体内医疗机构的协调管理；依托信息化建设，提高县域医共体内医疗资源配置和使用效率，逐步实现县域内电子健康档案和电子病历的连续记录，医疗服务、公共卫生服务、医疗保障和综合管理系统的信息共享，有效落实医院在县域内的“龙头”作用和城乡医疗服务体系中的“桥梁”“纽带”作用。
    据介绍，舞钢市人民医院将以成功晋升三级医院为契机，进一步提升医院功能定位及三级医院服务能力标准要求，打造县域医疗中心，实现“区域现代化三级综合医院”的目标，奋力推动全市卫生健康事业再上新台阶，更好地为舞钢市及周边地区广大群众的生命健康保驾护航。
 （杜如红 段泓涛）