培养中医技术人才  创新模式是关键
□汪 旭

　　  随着我国经济的高速发展，人民生活水平的不断提高，健康意识逐步增强，对健康的要求逐步提高，对中医药的服务需求进一步增长，尤其对各专科医疗服务需求增大，亟须专业化高、中医特色鲜明的中医专科医院。依据《中共中央 国务院关于促进中医药传承创新发展的意见》中提出，加强中医药服务机构建设，大力发展中医诊所、门诊部和特色专科医院，为中医特色专科医院的发展提供了强有力的政策支持。由于中医专科医院与综合性医院相比有一定的特殊性，因此在医院管理方面也应遵循中医发展规律，融入专科专病管理理念，从医疗资源配置、人员管理、医疗技术等方面为医院建设提供保障，建设中医专科诊疗服务体系，以满足群众日益增长的中医医疗需求。
　　  以中医特色技术为优势，打造中医特色专科医院。充分挖掘、整理、创新中医专科特色技术和方法，凸显中医优势，提高学术水平，逐步形成特色明显、疗效突出的中医专科专病诊疗技术。切实提高医疗服务质量，不断优化诊疗方案，以提高临床疗效为核心，同时提高急危重症、疑难疾病救治能力。强化优势病种，传承中医特色，融合现代先进诊疗技术。中医专科医院建设应结合自身特色，重点发展优势病种，开设相应专病门诊，并加强特色专科建设。将具有独特专长的名老中医专科临证经验进行整理、研究、分析，深入挖掘并总结名老中医临证思路和方法，并进行传承和创新。同时，建立中医专科与基础医疗相结合的医疗模式，提高中医专科诊疗水平。
　　  拓宽中医药专科特色服务领域，充分发挥中医药在预防、医疗、康复、保健等方面的特色优势。随着健康观念和医学模式的转变，中医药服务不再局限于治疗疾病，在预防、康复、养生保健等方面中医具有独特优势，中医药优势与现代健康服务管理相结合，充分发挥中医药在专科疾病预防、医疗、康复、保健等方面的特色。开展专科专病防治工作，运用中医药特色技术、方法在疾病不同阶段进行干预，完善专科疾病中医药健康管理体系，建设集治疗、预防保健、康复为一体的专科特色医院，以满足群众日益增长的多样化的诊疗需求。
　　  健全人才培养机制，完善人才培育体系，建好中医人才梯队。一方面，优化人才培养平台，充分发挥学科带头人的引领作用，培养具备传承及创新能力的高素质专科人才。另一方面，积极引进优秀人才，重点引进具备中医特色技术的高素质人员，建立可持续发展的人才培育体系，制定高效的评价和激励机制，确保人员数量与梯队结构合理，打造一支医德高尚、技术精湛的人才队伍。
　　  创新中医实践教学模式，搭建专科特色技术培训基地，培养中医临床特色技术传承人才。中医专科医院中医特色突出，承担着临床实践教学任务，是中医学生与临床的桥梁。通过建立专科特色技术培训基地，以临床实践为导向，结合新媒体技术，创新中医实践教学模式，让学生在临床实践中充分感悟中医药的魅力，树立中医药文化自信，充分掌握中医特色技术，对中医专科特色技术的传承和发展具有引导作用。
　　  对专科疑难疾病开展研究，注重研究结果与临床相互转化。与综合性医院比较，中医专科医院在科技创新方面意识较薄弱，现代中医专科医院的建设应注重科研与临床相互转化。在继承和发扬中医传统优势基础上，结合现代医学的理论和方法，以临床需求为导向，开展专科疑难疾病的应用研究，并推动研究成果向临床转化，逐步推进专科建设与发展，形成具有明显优势的中医专科医院。在临床实践中，注重开展专科疑难疾病临床疗效评价研究，通过收集临床病例相关数据，充分利用现代数字信息技术、数据挖掘等方法，开展临床研究，逐步提高专科诊疗水平。
    目前，中医特色专科医院的发展获得了政策支持，迎来发展机遇，但需要选拔合格的技术人才，才能将其逐步发展起来。中医药具有独特的理论体系和丰富的临床实践经验，是中华民族的瑰宝。中医专科医院是中医医疗服务体系中的重要组成部分，具有自身优势和特长，只有培养合格的技术人才，才能继承和发扬中医药的特色和优势；只有满足群众多样化的中医药服务需求，才能推进中医药发展和创新。
 （作者为河南中医药大学研究生）