勠力同心开新局  奋楫笃行谱新篇
——方城县妇幼保健院党建引领发展纪实
本报记者 乔晓娜  通讯员 王 策  贾真真  文/图

勠力同心开新局，奋楫笃行谱新篇。站在实现“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点上，方城县妇幼保健院新一届班子信心百倍地接过了医院发展的接力棒，以坚定的脚步和满腔热忱，带领医院踏上了进一步发展的新征程。
党建引领促发展
凝心聚力抓建设
    方城县妇幼保健院新一届班子切实发挥党建引领作用，坚持党建与业务相结合，“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”，以提高出生人口素质、保障生殖健康为重点，以服务妇女儿童健康为目的，积极开展党史学习教育，将“我为群众办实事”实践活动的成果切实转化为推进医院高质量发展和解决人民群众就医“急难愁盼”问题的实际行动。党支部合理安排主题党日活动，丰富党内生活内容和形式，增强党组织的吸引力和凝聚力。2021年，党支部先后开展了争创新冠肺炎疫情防控党员先锋岗、“关爱职工健康”体检、“清明祭英烈”、护士节心肺复苏技能竞赛和文艺汇演、“我们的节日”系列活动、“七一”重温入党誓词、建党百年文艺汇演、“郑州灾后重建”募捐活动、书记讲党课活动、观看爱国主义影片《长津湖》等主题党日活动。形式多样、丰富多彩的主题党日活动，成为该院推动支部建设、党员学习的有效途径。通过党建引领，目前，全院干部职工的政治思想觉悟逐步提高，政治学习和业务学习氛围浓厚，工作主动性和积极性进一步提升，党员的先锋模范作用充分彰显。
厘清发展新思路
确定前行新方向
    院长卢邦任职后的第一件事，就是对班子工作机制、班子成员分工进行重新调整，设定今后工作的发展思路。新班子本着“找对事”“选对人”的原则，注重团队精神，制定“激励机制”，认真贯彻落实新时代妇幼卫生工作方针，全力保障妇女儿童身心健康，以“服务为先，质量为本，母婴安全”为服务宗旨，坚持深化改革，强化内部管理，积极推动方城县妇幼保健院持续健康发展，该院的综合实力不断增强，群众满意度不断提升。
    卢邦在接受记者采访时说，医院的发展方向是坚持走专科特色的道路，以专科带动保健，突出妇科、产科、儿科等特色专科，进一步巩固妇幼保健品牌；严格落实例会制度，每周组织召开中层干部及班子办公会，总结上周的工作，安排部署下周的工作，坚持民主集中制原则，定期召开支委会、职代会，对“三重一大”事项及时进行公示，确保各项决策透明化，公开公正并严格落到实处。
完善医疗质控体系
持续提升医疗质量
    医疗质量是医院的生命线。方城县妇幼保健院新一届班子把医疗质量管理放在首位，严把医疗质量关，基础环节、终末质量并重，自我控制与全面监督并举。该院成立医疗质量、护理质量、院感质量和药学质量等管理委员会，明确各委员会职责；各科室成立质量控制小组，每周自查自纠。医务科、护理部、院感办、妇幼信息科等职能科室制定相关质控标准，每周到各科室开展日间质控，月末进行汇总，在质控过程中不仅检查医疗文书书写质量、病案首页上传，而且检查医护核心制度掌握情况；不仅检查医务人员的技术水平，而且检查仪容仪貌；不仅检查院感知识、应急预案掌握情况，而且检查抗菌药物的使用情况；不仅检查职业暴露预防、消毒隔离的情况，而且检查传染病信息登记和上报情况。对查出的问题不仅通报整改，还与绩效工资挂钩，当月奖惩。通过以上措施，该院引导全院医务人员“以竞促学、以争创优、以改兴建”，医疗质量不断提升。
狠抓人员技能培训
稳步提升医疗水平
    在加强医务人员业务培训方面，2021年，方城县妇幼保健院在原有培训制度的基础上，结合医务人员工作实际，制定了培训制度、培训纪律及请假制度。该院共开展业务培训21学时，累计培训1500余人次，内容包括医疗机构临床用血管理、医疗机构内新冠病毒感染的防控、医疗废物的规范化管理、病案首页数据规范化填写与疾病分类的相关应用、医务人员手卫生的重要性、发热门诊的规范化设置，儿科、妇产科、医技、护理等专业知识；同时，邀请省、市级医院的专家来到该院进行培训3次，开展线上培训11次，累计培训850余人次，内容包括儿童康复物理治疗、新生儿心肺复苏、儿科危重症识别及处理、环境卫生学监测、新冠肺炎疫情防控知识、病案管理、病案首页数据规范化填写与疾病分类、高危患儿的识别及监护、高危孕产妇的管理等。
    为了满足新形势下妇幼健康服务工作的需求，加强基层妇幼健康人员服务能力建设，进一步做好全县妇幼基本公共卫生服务工作，提升基层妇幼健康工作能力和服务质量，方城县妇幼保健院组建高素质的师资队伍，制定培训方案，采用多媒体投影、现场互动交流等教学方法，围绕孕产妇健康管理、产前筛查及注意事项、儿童保健管理服务等内容，已举办4期基层妇幼健康人员培训，培训妇幼专干、村级保健员600余人，进一步提升了基层妇幼健康人员的业务素质和能力。
    在开展岗位练兵活动方面，方城县妇幼保健院在护士节举办心肺复苏技能操作比赛，进一步提升医务人员的心肺复苏能力和专业素质，提高应对突发事件的能力。该院今年8月开展了新冠肺炎疫情防控应急演练，进一步做好新冠肺炎疫情防控工作，提高该院应对突发事件的组织指挥、快速响应及处置能力，加强各部门的协调配合，大大降低院内感染风险，保障患者和医务人员的身体健康。这些活动的开展，激发了医务人员的工作热情，促进了医务人员“比技术、学业务、争做学习型人才”的积极性。
    为了确保医院持续发展，方城县妇幼保健院储备骨干力量，制定人才培养方案，组建骨干培训梯队，健全一线医学人才储备机制。2021年，该院引进医疗、护理、影像、化验等专业技术人员共16人，为该院注入了新鲜血液；以“送出去”的方式，有计划地派出优秀医疗、护理、医技骨干到上级医院进修学习。2021年，该院医务人员参加国家、省、市级各种学术交流和培训49人次。方城县妇幼保健院采用“请进来”的方法，邀请上级医院专家来坐诊，进行手术指导；先后邀请郑州大学第三附属医院、南阳市中心医院、南阳医学高等专科学校第一附属医院的妇科、产科、儿科、乳腺科、儿童康复科、超声科、盆底康复科等科室的知名专家来方城县妇幼保健院坐诊、培训及进行手术指导；和郑州大学第五附属医院通过“城市医院对口支援县级妇幼保健院”项目达成合作协议，郑州大学第五附属医院派出3名妇产科和儿科专家开展为期5年的驻点帮扶工作。2021年，方城县妇幼保健院邀请上级医院专家共81人次，提升了方城县妇幼保健院的专业技术水平和服务能力。
学以致用提升能力
打造妇幼放心品牌
    胎盘早剥是妊娠晚期的严重并发症之一。
    不久前，方城县妇幼保健院为一名疑似胎盘早剥孕妇紧急实施剖宫产手术。该院立即启动应急预案，开通绿色抢救通道：护理人员预热辐射台、准备吸痰装置、进行心电监护、准备微量输液泵等。经过一个小时的奋战，母子平安。
    每一次抢救成功，都离不开医务人员知识的积累。医务人员精准判断，用精湛的技术、严谨的态度救治每一位患者。
       注重人文关怀
提升群众就医感受
    2021年，方城县妇幼保健院积极开展党史学习教育，以“我为群众办实事”实践活动为契机，注重人文关怀，不断提高护理服务品质，改善医疗服务环境，进一步增强群众的就医安全感、幸福感、获得感。
    ——开通孕产妇绿色通道，对辖区内的孕产妇提供上门免费接诊服务。医务人员陪同，提供全周期、全方位、全过程的孕产保健服务，让孕产妇更安全、更方便、更放心！
    ——为每一位顺产的产妇准备“双心”鸡蛋面疙瘩，让她们在产后第一时间喝上，温暖脾胃，温暖心灵。一碗“双心”鸡蛋面疙瘩，抚慰了产妇家属紧张焦虑的情绪，安抚了产妇疲惫的心灵，全方位打造家庭式温馨医院。
    ——实现“一卡通”自助机与银行自助服务终端接驳，开通微信、支付宝等线上支付；建立电子档案，患者挂号、缴费、打印化验单、查询等均可在自助机上办理。
    ——完善基础设施建设，营造良好的诊疗环境。该院对外墙进行粉刷，院容院貌焕然一新；扩建化验室，规范HIV（人类免疫缺陷病毒）初筛实验室，搬迁超声科，使院内布局更适应发展，更贴近群众。
    ——开展新业务、新技术，满足群众需求。各科室积极开展中医药适宜技术：乳腺科开展中药溻渍、中药贴敷；产科开展中药热罨包治疗；儿科应用中医药适宜技术，让患儿不打针不吃药，治疗感冒咳嗽。产科开展正位接生，能够保护女性会阴。儿童保健科开展骨龄测定、营养分析、肠道菌群测定等项目，临床与保健相结合，不断扩大服务范围，提高服务能力，让妇女儿童在家门口即可享受到先进的医疗保健服务。
    新时代，新机遇；新征途，新作为。方城县妇幼保健院新一届班子不辱使命、勇于担当，勤学技术、潜心钻研，创新发展、努力奉献，整合资源、强化服务，凝心聚力打造“临床有深度、保健有广度、服务有温度”的妇幼新名片，全方位、全周期服务妇女儿童的健康，铸造新的辉煌。