开栏的话：全科医生是居民健康守门人，在基本医疗卫生服务中发挥着重要作用。2011年7月1日，《国务院关于建立全科医生制度的指导意见》正式发布，标志着全科医生制度在我国正式实施。经过10年努力，我国全科医生制度从无到有，取得了可喜的成就。今年是中国共产党成立100周年，也是《国务院关于建立全科医生制度的指导意见》颁布10周年。
    10年间，河南的全科医生制度是如何推进的，培养出来的全科医生又给基层百姓就医带来了哪些改变？即日起，《医药卫生报》特推出《全科十年》栏目，通过走访调查、人物专访、政策分析解读、经验分享总结等形式，向读者介绍全省全科医生制度建设和全省各地全科医生培养成果。

全省首届全科医生技能竞赛省直单位选拔赛

36名选手同台竞技

   本报讯 （记者常 娟）9月28日下午，河南省首届全科医生技能竞赛省直单位选拔赛在河南省儿童医院临床能力训练及考核中心鸣锣开赛。来自郑州大学第一附属医院、河南省人民医院、郑州大学第二附属医院、河南大学淮河医院、河南科技大学第一附属医院等12家省直单位的36名全科医生激烈争夺全省首届全科医生技能竞赛“入场券”。
    记者在现场了解到，比赛开始前，由各医院的领队为本单位选手抽签，确定参赛顺序。比赛时，选手全程只报本人编号，不能透露姓名或单位名称，病史采集、体格检查、技能操作、辅助检查结果判读、慢性病管理，5站考核，每一站都需要在规定时间内完成；9名裁判全部来自非参赛单位，整个比赛公平、公正、公开，程序严谨规范。
    经过一天半的激烈角逐，9月29日下午，12家省直医院中，3家医院荣获团体一等奖，3家医院荣获二等奖；36名全科医生中，8人荣获个人一等奖，12人荣获二等奖。
    “本次竞赛内容包括全科医生工作中必须掌握的基本理论、基本技能、急救技能，以及常用实验室辅助检查结果判读和慢性病管理等，重点考察参赛选手的知识应用能力、临床思维能力、沟通交流能力、分析问题和解决问题能力以及人文素养，旨在检验全科医生培训成效，充分发挥技能竞赛在提升个人职业素养中的示范引领作用，进一步激发全科医生精益求精、救死扶伤的精神，努力造就一支有理想信念、有道德操守、有扎实技能、有协作意识的高质量全科医生队伍。”省卫生健康委二级巡视员、科教处处长王金合说。
    自2011年7月1日《国务院关于建立全科医生制度的指导意见》发布以来，10年间，河南全面推进全科医生队伍建设，投入20多亿元，建成38个全科医生临床培养基地、36个全科住院医师规范化培训专业基地、57家助理全科医生培训基地和一大批基层实践基地，培训师资2.5万人，通过住院医师规范化培训、助理全科医生培养、全科医生转岗培训、基层订单式培养、特岗特招等形式，培养全科医生5万多人，为全省推进家庭医生签约服务，建立分级诊疗制度，维护人民健康，提供了大量人才支持。