用行动展现共产党人的使命与担当
——中国人寿新疆分公司“访惠聚”驻村工作纪实
本报记者 王 平  通讯员 刘富安  菲 菲  李怡睿

   “感谢杨华锋第一书记和工作队的到来，现在，我们的日子过得一天比一天好！”面对大变样的村容村貌、乡风乡俗，新疆喀什地区疏勒县牙甫泉镇苏鲁努克村村民们感慨地说。据了解，2018年，中国人寿保险股份有限公司（以下简称中国人寿）新疆分公司员工、优秀共产党员杨华锋主动请缨到新疆维吾尔族自治区深度贫困村担任第一书记。3年来，曾经深度贫困的苏鲁努克村发生了可喜的变化。
提前做足功课 俯下身子干事
    “他呀，人还没来到村里，心早就已经‘飞’过来了。”杨华锋的同事这样形容他。驻村之初，还没来到当地的杨华锋，就提前为驻村做足了功课，收集整理扶贫相关政策，汇编成册，与驻村队员共同学习。据了解，苏鲁努克村属于深度贫困村，距镇政府12.5公里，有284户1108人，其中建档立卡贫困户121户507人，贫困发生率高，贫困程度深，脱贫难度大。
    杨华锋为了尽快熟悉工作环境，从企业干部转换为驻村干部角色，他率先克服了语言不通的困难，认真落实干部包户包联责任，按照入户走访“全覆盖”要求，与工作队、村干部一起采取多项措施。前期，杨华锋带领队员坚持每天分片入户走访，了解村民的具体贫困情况；中期，杨华锋与工作队员一起制订详细的脱贫攻坚工作计划；后期，他们做好群众思想工作，解决群众的具体困难，助力乡村脱贫攻坚。
民情日志满格 诉求台账畅通
    “帮助贫困村民就业、追讨所欠薪资、给村里的小朋友购买‘六一’礼物、组织捐资助学活动……”驻村帮扶期间，杨华锋把“为群众办实事”落到实处，建立民情日志和困难群众诉求台账，逐项落实。
    每日例会上，杨华锋和工作队、村两委针对群众诉求，共同研究解决办法，使困难诉求解决率达到98%以上，真正畅通了群众诉求通道，拉近了与群众的关系。值得一提的是，村民图拉普·伊斯马伊力被拖欠了两年之久的5万多元棉花款，在杨华锋的帮助下成功追回。
    在冬季到来前，杨华锋提前考虑到贫困户的取暖问题，他了解到一部分贫困户家中没钱买煤，冬季取暖面临着一定困难。于是，他立即召开工作队和村两委会议，从工作队为民办实事经费中拿出部分资金，再主动联系帮扶单位，为村里的89户贫困户送去价值6万余元的取暖物资，确保全村贫困户无一人受冻。
真扶贫“四不摘” 群众吃下“定心丸”
    每年年底是各项工作落实和考核验收的关键时期，杨华锋更是夜以继日、加班加点工作，带领大家对扶贫项目进行逐项验收，对每一户扶贫成效进行评估，对特别困难的贫困户逐户制定脱贫方案。他工作起来不分白天黑夜，经常忙碌到凌晨才休息，加之长期坚守一线，身体持续处于超强度、超负荷状态，不幸引发脑出血倒在了驻村帮扶一线。目前，经过积极治疗，杨华锋已经逐渐恢复了意识。
    令人欣慰的是，截至目前，苏鲁努克村实现了通路、通电、通水、通讯、通广播电视，达到了“五通七有”标准。苏鲁努克村的变化，凝聚了杨华锋的心血、汗水和智慧。
    据悉，2017年年底，新疆维吾尔自治区党委全面深化“访惠聚”(访民情、惠民生、聚民心)驻村工作和扶贫工作。根据工作安排，2018年，中国人寿新疆分公司派驻3个工作队、28名队员开展“访惠聚”驻村工作，同时有6名处级干部在深度贫困村担任扶贫第一书记，至少在村里工作3年。为了保证脱贫攻坚成果，驻村工作结束后继续实施摘帽不摘责任、摘帽不摘政策、摘帽不摘帮扶和摘帽不摘监管的“四不摘”要求。2021年，中国人寿新疆分公司及下辖机构在自治区党委、政府组织的“访惠聚”工作中，对口负责65个帮扶点，累计帮扶6543户、25525名群众，投入各项帮扶资金413万元。