应加大对中医学子的培养力度
□何红涛

    近年来，随着国家对中医药工作的重视，越来越多的学子选择就读中医药院校，越来越多的中医药毕业生坚定走中医药职业道路，充实到中医诊疗队伍中去。
    青年中医是最富有朝气、最富有梦想的群体，也是中医药事业薪火相传的重要力量，是中医药发展和提高的希望。重视他们、肯定他们、包容他们、培养他们，有利于更好地弘扬传统文化，发展中医、振兴中医，满足广大患者对中医药的需求，让中医更好地走向世界。
    据了解，目前，有一些医院，尤其是基层医疗卫生机构对青年中医人才重视力度不够，培养力度不够，没有建立完善岗前培训机制，致使他们很少有接受规范化培训的机会。有一些医院一味地偏爱“名老中医”，并想方设法聘请“名老中医”，而疏忽了培养青年中医的重要性。有一些医院对青年中医关爱力度不够，没有给他们提供良好的成长空间，不能充分肯定他们的诊疗能力，没有定期对他们进行带教培养，以致没有营造培养他们的良好氛围。这些现象导致一部分青年中医相继改行。
    在大力建设健康中国的今天，各地不但要多安排名额，尤其是编制名额来招聘青年中医，而且要在招聘青年中医后，给青年中医创造好的成长空间、给予更多的培养机会，让他们安心工作；帮助他们提升中医诊疗水平，重视他们、提升他们，让他们有机会、有条件、有空间，更好地从事中医药临床和科研工作。同时，要强化师徒结对，注重以门诊带教、讲座、病例讨论会等方式对青年中医进行培养，让他们更好地掌握、继承中医专家的学术思想、临床经验和技术专长，不断提高临床技能，尽快成长。
    （作者供职于河南省尉氏县张市镇陆口村卫生所）