医药卫生网讯（记者王明杰 通讯员李聪 张景瑞）为进一步破除中层梗阻，提升医院发展软环境，全面提升中层管理干部履职能力、团队执行力及服务效能，夯实医院高质量发展根基，3月27日，息县第二医疗健康服务集团（息县中心医院）召开管理能力提升专题培训会。

此次培训为期1天，邀请知名医院管理专家邓成伟教授授课，息县中心医院党委委员、副院长王丽主持会议，在家集团所有党委成员、息县中心医院领导班子、各分院领导班子、医院中层领导、各科室DIP专员及宣传员参加会议，凝聚管理合力，共促服务升级。

培训伊始，王丽在致辞中说，中层干部是医院发展的“中坚力量”，是连接医院决策与一线执行的“桥梁纽带”，当前医院正处于高质量发展的关键阶段，破除“中层梗阻”、提升管理效能既是响应行业发展要求，更是回应群众健康期盼的必然举措。她要求全体参训人员要珍惜此次学习机会，以饱满的热情、务实的态度投入学习，认真聆听、深入思考，主动将所学理念、方法与本职工作深度融合，切实把学习成果转化为破解管理难题、提升服务质量的实际行动，真正发挥中层干部的“承上启下、攻坚克难”作用。

此次培训，聚焦“破除中层梗阻、强化管理效能、优化服务软环境”核心目标，邓成伟结合自身深耕医院管理领域的丰富经验，采用“理论讲解+案例剖析+互动研讨”的方式，为参训人员带来了一场兼具前瞻性与实操性的专题授课。授课过程中，邓成伟围绕中层干部执行力提升、团队协同管理、医院及各科室愿景使命规划制定、科室人才培养等重点内容，结合医疗行业典型案例，深入浅出地剖析了当前医院中层管理中可能存在的“执行衰减、沟通不畅、责任不清”等梗阻问题，系统讲解了破解思路与实操方法，引导中层干部树立“结果导向、责任闭环”的管理思维，学会从医院整体发展高度谋划工作、破解难题。

邓成伟的授课内容充实、语言生动，既有理论高度，又贴合医院工作实际，尤其针对中层干部在科室管理、团队建设、服务优化中的常见困惑，给出了具体可落地的解决方案，让在场参训人员深受启发、受益匪浅。培训现场氛围热烈，参训人员全程专注聆听、认真记录，主动参与互动交流，结合自身岗位实际分享管理经验、探讨工作难点，在思想碰撞中深化了认知、凝聚了共识，切实提升了自身的管理认知与履职能力。

参训人员纷纷表示，此次培训精准对接中层管理需求，有效破解了日常工作中的管理困惑，不仅学到了先进的管理理念和实用的工作方法，更深刻认识到自身在管理工作中的不足。下一步，将以此次培训为契机，进一步强化责任意识、提升管理能力。

会议最后，息县第二医疗健康服务集团总院长、息县中心医院党委书记马秀华在总结讲话中说，管理能力是第一生产力，大家要以此次培训为契机，主动破除工作中的“梗阻”问题，把培训所学转化为推动科室发展、优化服务流程的具体举措，切实发挥中层干部的示范引领作用，带动团队共同提升，全力提升医疗服务质量和群众就医获得感。

此次管理能力提升培训会，既是息县中心医院破解“中层梗阻”、优化发展软环境的具体行动，也是加强中层干部队伍建设、夯实医院管理根基的重要举措。下一步，息县中心医院将以此次培训为新起点，持续常态化开展管理能力提升培训，不断完善管理机制、优化服务流程，推动中层管理水平和服务效能再提升，以更扎实的管理、更优质的服务、更精湛的技术，守护全县人民群众身体健康，奋力谱写医院高质量发展新篇章。