医药卫生网讯（记者王明杰 通讯员唐楠 肖咏川）为全面检验助理全科医生培训效果，按照《中国医师协会关于印发助理全科医生培训基地遴选标准（2020年版）和助理全科医生培训标准（2020年版）的通知》《住院医师规范化培训教学活动指南》等文件要求，日前，息县人民医院组织开展2025年度助理全科医生培训年度考核，共有70名学员参加此次考核。

本次考核以岗位胜任力为核心，开展理论与实践技能考核。理论考核采用集中考核的形式。实践技能考核按照OSCE方式设置了辅助影像结果判读、技能操作、体格检查、病史采集、病历分析、临床思维及病历书写等，全方位地考核在培医生的基本技能、临床思维，以及人际沟通等能力。考核结束后及时召开考核反馈会，帮助学员分析、解决考核中出现的问题。

据介绍，此次年度考核既是检验培训质量的必要环节，也是下一步进行结业考核备考的重要参考和必要条件。通过年度考核，一方面充分发挥以考促学、以考促教、以考促管的积极作用，进一步培训工作考核科学化、精细化；另一方面，发现教学中的不足与短板，强化教学，持续改进教学方式，提高教学质量，全面提升培训医生的综合能力，力争为基层培养更加优秀的全科人才。