医药卫生网讯（记者王平 通讯员王佳琪）为凝聚发展共识、明晰前进方向、细化行动路径，1月15日至16日，鹤壁市人民医院以“凝心聚力·深耕内涵·共绘蓝图”为主题，开展2026年医院高质量发展战略共识营活动。全院中层以上管理人员共160余人齐聚一堂，以思想碰撞凝聚奋进力量，以战略谋划擘画发展新篇，共同为医院新一年高质量发展谋篇布局。

会上，六大战略议题的各核心工作牵头科室负责人围绕工作完成情况进行了详实汇报。各战略议题小组组长对更新后的战略议题进行深入解读，并围绕医院发展核心目标，聚焦质量提升、运营优化及就医体验改善等方向，筛选确定了15项新的年度核心工作，为2026年全院工作明确了方向。

在“世界咖啡馆”实操研讨环节，全体中层管理者围绕2026年重点工作和业务目标展开分组研讨。大家立足岗位、跨界协同，通过头脑风暴、互动交流等形式，为每项工作量身定制了具体可行、靶向精准的行动方案。现场思想碰撞积极热烈，充分体现了中层团队的智慧与担当。

最后，院党委书记杨东斌进行总结讲话。他说，共识关键在于落实，要求大家一要分解任务、压实责任，确保各项工作层层细化、责任到人，加强跟踪督办；二要聚焦重点、攻坚克难，集中资源围绕年度重点工作特别是薄弱环节发力突破；三要结果导向、协同联动，以实际成效为检验标准，强化全院“一盘棋”意识，共同推动医院高质量发展。