医药卫生网讯（记者王平 通讯员宋平）为打破传统业务学习的思维定式，近日，鹤煤总医院新区内科积极探索，正式推出“医享会——闪充时刻”新型学习形式，利用碎片时间，聚焦真实问题，实现全员共学、学科共建、能力共进。

学习形式一改以往长篇集中、单向灌输的模式，将学习融入日常。每月两次，于周三晨会后开展约20分钟的“闪充”交流，鼓励医生、护士轮流担任主讲。短时、高频、互动强，真正让学习“化整为零”，贴合临床工作实际节奏。

学习内容源于一线。通过提前征集大家在临床中遇到的困惑、难点及学习意愿，围绕“临床常见病、典型病例、疑难病诊治及最新学科指南”展开，确保每一次分享都直击痛点、回应需求。例如，本年首次学习内容聚焦“医疗核心制度与三级医师查房”，创新引入AI智能工具辅助生成流程规范，通过与日常工作对比借鉴，使制度学习更全面、更直观、更易落地。

该院新区内科主任李华政说，“医享会”不仅限于内科系统，也积极邀请CT室、彩超室、检验科等兄弟科室共同参与，以轻松专业的沙龙形式，探讨日常协作中遇到的“热点”与“堵点”，实现真正的跨学科对话，以更为完善的学习生态圈，推动学科间深度融合与知识共享。

医享会的举办是一次加强科室内业务学习、促进科室间交流互动的宝贵机会，通过形式与内容的双重革新，营造出开放协同、持续进步的氛围，使大家在相互学习交流中精进技艺、提升能力，共同为患者提供更全面、优质、安全的医疗服务。