医药卫生网讯（记者王明杰 通讯员刘锐 扶行）新县卫生健康委相关负责人介绍，4月2日，2025年河南省卫生健康监督工作会议在郑州召开，新县卫生健康委被评为全省2024年卫生监督工作先进集体。目前，新县已连续8年获此殊荣。

会上，新县同时获得全省卫生监督信息化建设引领单位、公共场所卫生监督规范化建设单位、卫生监督案卷评比优秀奖等荣誉；新县卫生健康委主任潘国鹏在会上作了题为《擎旗奋进铸蓝盾 改革攻坚护健康》的典型发言。

据介绍，近年来，新县卫生健康委在省、市卫生健康委、疾控局的坚强领导下，锚定“执法为民、护卫健康”目标，以党建为引领、以改革为驱动，强力推进卫生监督工作，新县的成功经验和良好做法是：

聚焦“三强”树标杆。聚焦强组织、强基础、强标准等关键环节，全力补短板、夯基础、树标杆。一是党建领航强组织。依托县内红色资源，与原国家卫生监督局、省卫生健康委综合监督处联学联建党支部，打造党建、红色、廉政、法制、健康五大文化宣传阵地，建成全省首家蓝盾传习所，累计开展培训2160人次、研学活动23批次，获评全省卫健系统党建与业务融合示范点。二是全力保障强基础。累计投入3000余万元，高标准完成省级卫生监督项目3个，建成面积4700㎡的卫生监督所办公楼。新增卫生监督员18名，卫生监督工作经费年增幅20%以上，实现机构建设、财政保障“双突破”。三是建章立制强标准。修订完善内部管理制度21项，梳理权责清单123项，率先推广“首违不罚”“柔性执法”等做法，实现从立案到归档的全链条标准化管理，获评省卫生监督机构规范化建设标杆单位、省服务型行政执法示范点。在核心商业区打造“五统一”（公示、制度、索证、标志标识、档案统一）示范街，全域推行标准化管理，2024年问题发现率同比下降11.6%，整改达标率达95%以上，被评为全省公共场所卫生监督规范化建设单位。

聚焦“三提”建体系。聚焦能力提升、质量提级、效能提速，积极构建卫生监督大体系。一是强化能力提升。积极参加国、省培训，卫生监督员培训合格率达100%。常态化开展案卷评比、以案释法等活动，4份案卷获评省卫生监督执法优秀案卷，1份案卷获信阳市法治政府建设案卷评查一等奖，4人被评为省办案能手，被命名为省行政执法责任制示范点。二是强化质量提级。人均办案由2019年的0.7件上升到2024年的3.1件，经常性监督覆盖率达98.3%，“双随机、一公开”任务完成率和完结率均达100%。三是强化效能提速。建成“智慧卫监”管理平台，有效整合在线监测、视频监控等资源，同步上线运行移动端，实现医院、集中消毒企业、职业病危害、公共场所监测等重要场所卫生质量监管全覆盖，智能办案率超80%。

聚焦“三优”激动能。聚焦优机构、优机制、优主业，以机构改革为契机，充分激发内部动能。一是着力优机构。在信阳市率先完成卫生监督和疾控机构合并重组，遴选9名干部充实执法队伍，配备卫生监督员36名，实现人财物统一管理、统一调配，形成了“1+1＞2”的工作合力。二是着力优机制。推行“执法+专家”协同机制，编制覆盖医疗美容、职业卫生、传染病防控等领域的执法流程图17项，开展技术指导167次，案件办理合格率达100%。三是着力优主业。围绕主责主业，强化卫生监督职能，先后检查医疗机构、学校、校外培训机构、宾馆等公共场所559家，立案28起、下达监督意见书58份。强化部门协同，和县检察院、公安局、市场监管局联合开展抗（抑）菌剂突出问题专项整治，依法依规处理不合格消毒产品6个，有效保障了人民群众身体健康。