医药卫生网讯（记者刘永胜 通讯员张记锋 郑晓平）“全院干部职工要牢固树立‘挑战意识、建功意识、担当意识、奉献意识’，以信心凝聚力量，以实干谱写华章，为卫生事业的发展再立新功、再铸辉煌！”这是嵩县人民医院党委书记、院长程龙的一段话。

3月20日晚上，嵩县人民医院召开2024年工作总结暨2025年工作动员会，对2024年工作进行了总结，部署了2025年工作安排，对医院的不足之处、发展优势及重点工作进行了深入分析，强调医院升级定档、优质服务提升、绩效考核攻坚、深化医改融合等，各项工作至关重要，不容有失。同时，工作表现突出的科室和个人代表进行现场交流发言，他们毫无保留地分享宝贵经验、创新做法与心得体会，为其他科室和同事提供借鉴与启发，现场氛围热烈而浓厚。

2024年，嵩县人民医院绩效考核成绩稳步提升，当年11月最高排名位于全省144家三级综合医院第38名，特别是从去年10月至今，医院绩效考核成绩持续排在全市前三，稳居县级医院第一，绩效考核成绩再创新高，并达到国家B级水平；肿瘤中心创建终臻圆满，临床服务五大中心圆满收官；医疗机构校验高分通过，总分928.5分县级校验最高，医院整体运行情况得到市卫生健康委及上级专家交口称赞。  

2025年，嵩县人民医院的总体目标，一是谋划实施三级综合医院等级评审暨升级定档工作，努力打造医疗新高地。二是打赢绩效考核攻坚战，推进外科服务能力全面提质升级取得新突破。三是确保优质服务提升年活动取得实效，打造县域优质服务新标杆。四是促进各专科三年发展规划目标落地，推动医院高质量发展取得新成效。五是加快推动医院收支结构转变和深化医改融合工作，为医院可持续发展创造新动能。六是推动医院多中心建设与医共体发展共赢，实现新跨越。

程龙说，2025年新的任务、新的目标已经下达，医院升级定档、绩效考核攻坚、深化医改融合、收支结构转变等各项工作至关重要，不容有失。全院干部职工要拿出攻坚克难的精神，拿出一往无前的魄力，拿出持之以恒的信念，拿出雷厉风行的干劲，拿出“开局就是决战、开局就是冲刺”的奋斗姿态，只争朝夕，奋力搏击，医院2025年各项既定目标一定能够顺利达成，“嵩医”的明天也一定无限美好。