医药卫生网讯（记者常俊伟 通讯员宋瑞芳）近日，新乡市第一人民医院在河南省132家三级医院基于DRG绩效综合排名中取得明显进步，排名第35，前进20名！

DRG绩效分析是目前世界公认的、比较先进的、科学的医院评价方法，它根据患者的主要临床诊断、疾病严重程度、并发症与并发症、年龄、性别、住院天数、手术及转归等因素把患者分入不同的诊断相关组；每个组赋予一个权重，代表了治疗该组病例的复杂程度和资源消耗的程度。

将所有病例进行分组，计算CMI（病例组合指数），代表医疗机构的综合医疗水平；分析权重值较大的病例所占总分析病例的比例，代表了医院疑难病例的收治能力；对手术进行科学的分级，分析医院的三四级手术比例，代表外科能力；分析单病种的服务能力和效率，针对各个重点专科的重点病种，分析医院的专科化水平。

排名数据显示，新乡市第一人民医院在医疗服务广度、医疗服务质量等方面都具有一定优势，特别从时间消耗指数和费用消耗指数这两项指标中，可以看出医院的诊疗高效，费用控制合理，疑难病例治疗能力稳步提升，低风险死亡率逐步下降，医疗资源利用率逐步提高。

DRG在医院管理中的应用范围：DRG可以强化质量管理，利用DRG的风险评级和难度水平，强化医疗质量风险评价管理；加强费用管控，DRG组内的同质化，使得医院可以实现在同一难度病种下进行费用比较，从而加强不合理费用管理；可以提升医疗效率，时间消耗指数能够较好地解决不同疾病难度之间的时间消耗，有助于提升医疗质量；是革新绩效评价，DRG可评价道医院、科室、病区、治疗组，风险调整后的服务产出，DRG的应用革新绩效评价；可以优化病种结构，通过医院和专科评价，了解病种结构，不断调整和优化病种结构。

按照《国家医疗保障局关于印发医疗保障标准化工作指导意见的通知》（医保发〔2019〕39号）和《国家医疗保障局关于印发医疗保障定点医疗机构等信息业务编码规则和方法的通知》（医保发〔2019〕55号）要求，各临床科室加强人员培训，提升诊疗技术，规范诊疗方案，控制不合理费用，缩短平均住院日，提高单病种上报率，鼓励开展三四级手术，争取稳中有升、再创佳绩。

近年来，新乡市第一人民医院紧抓人才和学科建设，牢牢把握医疗质量和安全，以人民健康为中心，强化医院管理，不断提高综合服务能力，使医保资金结构分布及保障病种分布更趋于合理，提升患者满意度，促进公立医院高质量发展。此次DRG排名结果，将更加激励医院发展信心，不负重任，为建设“健康中原、健康新乡”作出贡献。