本报讯 日前，从焦作市高新区卫生健康服务中心获悉，为了促健康第一责任人意识形成，力求全民健康水平不断提升，焦作高新区卫生健康服务中心在健康促进工作上高标定位，创新推出“12345”工作机制，力求全民大健康新格局全面形成。

建立一支队伍。探索建立“专家+师资+乡级管理人员+村级家庭健康指导员”组成的家庭健康服务工作队伍，实现了区、乡、村三级全覆盖，实现村村都有家庭健康指导员。目前，该区有9名健康讲师，115名健康管理员及健康指导员。

打造两个阵地。建立健康服务阵地。拓宽健康服务阵地建设渠道，在村委会及村卫生室等地建立健康服务宣教阵地，进一步强化居民健康理念。把基层医疗机构作为健康指导员培训阵地，依托专业技术力量，按照统一培训师资、统一教学管理，统一教学课程、统一培训考核、统一培训颁证，“五个统一”的标准进行培训并考核合格后，颁发健康指导员证书。

开展三项服务。开展健康宣传服务。区、乡、村三级配备健康宣讲队，建立健康知识宣教科普群，每周发布健康知识，进行线上健康宣传，扩大健康知识知晓率；开展健康咨询服务。安排专人专时，在健康服务阵地开展健康服务咨询，为群众答疑解惑；开展健康干预服务。建立健康档案，将重点人群健康状况分成红、黄、蓝三类不同健康等级，根据健康等级类型进行干预，提供针对性的健康服务。

推进四项主题活动。健康服务走访活动。该区每季度进行一次入户走访，通过及时走访了解群众的急盼之处，做出方案，解决问题；开展健康家风故事征集活动，引导广大职工家庭树立健康生活理念，养成健康行为习惯，提升健康素养；开展健康知识竞赛活动。结合实际情况，组织开展健康知识演讲比赛和竞赛，形成人人踊跃、争相学习的良好氛围；深入开展倡导文明健康绿色环保生活方式活动，深入推进健康细胞工程建设。截至目前，建设省级健康单位（村）3个、市级健康单位（村）5个、五星文明家庭400户，巩固深化健康促进工作建设成果。

落实五项保障。落实组织保障。区、乡、村分别成立以分管领导为组长的领导小组；落实领导责任，制定实施方案，明确工作职责和任务，细化工作措施；落实资金保障。将健康教育工作经费纳入预算，加大对健康工作支持力度，建立可持续的经费保障体系；落实工作保障。加大对物质装备的投入，配备一定量围裙、雨伞、水杯等健康宣教礼品，保障开展工作的规范性和便利性；落实激励保障。利用各种渠道，多方位鼓励专业人员的加入，对工作中表现优秀的健康指导员进行奖励；落实荣誉保障。对健康队伍中成效突出、涌现的典型个人进行荣誉表彰。（侯林峰 李亚芬）