本报讯（记者陈述明 通讯员赵良涛 张明濮）8月2日，濮阳市卫生健康委召开全市二级以上医院绩效考核工作推进会，就全市二级以上医院DRG绩效考核和二级、三级公立医院绩效考核进行再部署、再动员。各县（区）卫生健康行政部门分管领导、业务股长，市直医疗机构、油田总医院、濮阳惠民医院分管副院长、医务科主任及市卫生健康委相关科室负责同志参加会议。濮阳市卫生健康委党组成员、副主任张道宏出席会议并讲话，市卫生健康委医政医管科科长赵良涛主持会议。

会议通报分析了2023年第一季度全市二级以上医院DRG绩效考核主要指标情况和存在的问题，明确了二级以上公立医院绩效考核目标，并通报了2023年1月至6月全市公立医院医疗费用和收入结构监测有关情况。

张道宏提出三点要求，一是各级卫生健康行政部门高度重视，强化领导，成立组织，结合国家卫生健康委改善就医感受提升患者体验、全面提升医疗质量、进一步改善护理服务等三个行动，督导、指导各医疗机构加强内涵质量建设，精准把握医疗质量、运营效率、持续发展、满意度评价等维度；二是各有关医疗机构要组织工作专班，加强协作协调，形成工作合力，按照国家公立医院绩效考核操作手册、公立医院高质量发展评价指标、改善就医感受提升患者体验评估指标有的放矢，高质量做好绩效考核工作；三是科学高效开展绩效考核工作，各医疗机构要在8月份召开上半年绩效考核分析会，查找医院管理和医疗服务的差距，有针对性的进行整改提升。