本报讯（记者王明杰）为助力企业纾困解难，8月2日，漯河市卫健委党组书记、主任宋耀生到分包联系企业开展“万人助万企”走访调研活动。

宋耀生说，要聚焦企业发展难点、堵点、痛点问题，开展精准对接服务，进一步巩固和扩大“万人助万企”活动成果。漯河市卫健委四级调研员黄红亮陪同。

宋耀生先后到河南曙光汇知康生物股份有限公司、漯河汇力实业（集团）有限公司等分包联系企业，实地查看企业生产经营情况，与企业负责人贴心交流，倾听面临的困难、问题和诉求，对企业新产品临床应用、土地出让及征地款清退、员工职称评审通道不畅等重点问题现场办公解决。

宋耀生说，漯河市卫健系统全体助企干部要站在服务企业就是漯河市经济社会发展的高度，全力推进“万人助万企”工作走深走实。一要注重完善工作机制。持续健全领导包联、专班服务、督办通报等常态化服务机制，积极而为、主动作为、精准服务。二要注重日常助企服务。首席服务官要当好“助企六员”（惠企政策的“信息员”、政策落实的“服务员”、企业发展的“指导员”、生产经营的“推广员”、医企合作的“联络员”、困难解决的“协调员”），每月深入企业或与企业沟通对接，掌握企业生产经营情况，帮助企业增强发展后劲、激发内生动力。三要注重解决反馈问题。系统梳理制定清单化的问题台账，把企业最急切的问题“兜”上来，能够现场解决的要当场解决，现场解决不了的要对接“万人助万企”办公室、属地政府和相关职能部门，打好“组合拳”，“一企一策”“一事一议”确保解决到位。四要注重考评工作实效。通过问题收集率、问题解决率和企业满意率的督导通报制度衡量包联助企工作绩效，加强督促评价，注重结果运用。五要注重营造助企氛围。全方位依托矩阵媒体，持续加大宣传力度，强化医企对接，建立精准合作，引导全体干部职工积极投身助企行动中来，在全行业形成尊商重企、关心企业发展的良好氛围。