全科医生队伍建设是提高基层医疗卫生服务水平和能力的关键，对深化医改、建立分级诊疗制度、建设健康中国具有重要意义。近年来，河南采取全科医生转岗培训、助理全科医生培训等多种措施加大对全科医生的培养，为健康中原建设提供了坚实的人才支撑。

河南省“十四五”发展规划和《河南省改革完善全科医生培养与使用激励机制实施方案的通知》要求，到2025年达到全省城乡每万名居民拥有3.93名合格全科医生的目标，到2030年达到全省城乡每万名居民拥有5名合格全科医生的目标。河南省卫生健康委要求，各地各单位要高度重视辖区内全科医生队伍建设工作，统筹安排，认真做好全科医生培训合格人员注册全科医学专业工作。要指定专人负责，逐一核对辖区内全科医生注册人数，尤其将2010年全科医生转岗培训、住院医师规范化培训和助理全科医生培训工作开展以来，对已取得培训合格证书人员的注册情况落实清楚。同时，要结合本地实际情况制定工作方案，有针对性采取精准措施，不断提升本地本单位全科医生执业注册工作水平。