医药卫生网讯（记者张治平）3月1日下午，开封市卫健委组织召开全市中医药人才队伍建设研讨会。来自县区卫健委、市县区中医院和市直及驻汴医疗机构的38名管理干部参加了研讨会。

会上，开封市中医院、市第二中医院、通许县中医院结合本单位近几年中医药人才队伍建设方面的有益探索作了典型发言，兰考县卫健委、尉氏县卫健委、祥符区中医院等有关负责人针对2023年及今后几年中医药人才队伍建设工作计划、意见和建议等作了交流发言。最后，开封市卫健委中医药管理科科长、四级调研员齐洪喜强调，一是要树立正确人才观，坚信“人才是种出来”的理念，为人才的茁壮成长创造良好环境，而不是要求人才迁就现有条件；二是壮大中医药人才队伍要“真出招、出真招”，而不是喊喊口号、写些空洞无物的词句，要理直气壮地细化和落实政府扶持中医药事业发展的举措；三是要多措并举，用好医院等级评审、周期校验、双核心指标评价、中医馆验收、创建基层中医药工作示范单位、综合医院中医药科室标准化评估等抓手，督促和引导各级各类医疗机构共同搞好中医药人才队伍建设；四是要迎难而上，借鉴先进单位的做法，制定出各层次中医药人才培养之道、安心之术。尤其是中医馆，当前已解决“有没有”的问题，下一步要破解“优不优、强不强”的问题，更需要强大的人才队伍作支撑。