本报讯（记者刘永胜 通讯员陈俊才）“近年来，医院的蓬勃发展为美小护们提供了良好的发展平台，希望你们迅速转变角色，适应新环境，增强职业素养，为医院注入新的活力！”这是洛阳新里程医院院长贺向无在新入职护士岗前培训班上的一段话。

为促进新入职护理人员对规章制度、基本理论及操作技能的掌握，提高护理人员的业务素质及综合能力，让其更快更好的融入洛阳新里程医院护理大家庭，从3月8日起，该院护理部对16名新入职护士开展为期一周的新入职护士岗前培训工作。

　  岗前培训中，贺向无以《医院文化与价值观》为题，谈及全院情况、各种规章制度、岗位管理、培训考核、优质护理、文化生活等方面。人事科王芬芬科长、感控科主任贺瑞晓、医保办主任胡晏铭、保卫科科长冯杰分别就《医院人事管理各类制度》《医院感染知识及职业防护》《医保相关流程》《医院消防安全》进行系统的培训。另外，护理部特意邀请经验丰富的临床科室护士长为新护士们授课，针对实际操作中的重点工作，做了细致而详实的讲解。

各位授课老师讲课各有风格，内容也是精彩纷呈、妙趣横生，通过多媒体的形式生动出色的向大家授以专业知识，听者津津有味，主动对各位老师的重点一一做好笔记。护理技能操作由护士长及护理骨干组织培训7项基本操作及老年照护技能培训等，观看操作视频，现场操作演示，问题解答，为新护士树立了良好的职业形象和榜样。岗前培训接近尾声时，对16名新护士进行了培训考核，考核16人次，合格率97%。　　

培训结业典礼上，护理部主任施瑜对新护士提出要求，保持良好的心态，尽快适应角色转变，从基础工作做起，在岗位上不忘初心，砥砺前行，展示芳华。新护士代表张燕在发言中表达了她们来到医院大家庭的激动心情和努力工作的决心；分享了培训中的点点滴滴，今后将秉承“热爱、开放、分享、超越”的精神，不断提高自己的能力与业务水平。

　　全体新护士从护士长手中接过代表护理传承的蜡烛，庄严宣誓：遵守护士的职业道德规范，像南丁格尔那样，以一颗同情心和一双愿意工作的手，以真心、爱心、责任心对待每一位病人，做一个让患者满意、家属放心的好护士。