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平舆县聚焦医共体建设提升医疗服务水平

2021-3-22 来源:医药卫生网

本报讯(记者丁宏伟通讯员王现超)近年来,平舆县把紧密型医共体建设作为深化医改、推进分级诊疗的重要抓手,着力整合县域医疗卫生资源,打通县乡要素流通渠道,基层医疗卫生服务能力不断提升,群众就医获得感、健康幸福感显著增强。

试点先行,稳妥推进落实。平舆县制定了紧密型医共体建设实施方案及配套措施,成立建设管理委员会,坚持试点先行,以县级4家公立医院为牵头医院,分别1个乡镇卫生院建立紧密型医共体,取得成功经验后稳妥推进,全面铺开,形成“政府主导、卫健体委牵头、相关部门联合、县乡医疗机构实施”的工作格局。县级4家医院分别与19个乡镇卫生院采取“1+N”的形式建成了4个紧密型医共体,县域医疗资源的配置和使用效率得到了整体提高。在试点工作中,县人民医院和西洋店镇卫生院结成紧密型医共体,县人民医院帮助西洋店镇卫生院增设了口腔、眼科、儿科,改造了手术室、麻醉科、外科和妇产科病房,西洋店镇卫生院门诊人次较去年同期增长11%。县中心医院与古槐街道卫生院结成紧密型医共体,建设了精神病专科医院,填补了该县精神心理卫生事业空白,使全县的精神和心理疾病患者足不出县就能够得到及时的康复治疗。县妇幼保健院与玉皇庙乡卫生院结成紧密型医共体,县妇幼保健院投资300多万元改造了医疗环境,同时派驻医疗管理团队,增设了中医内科、儿童保健科、妇女保健科等临床科室,玉皇庙乡卫生院诊疗人次较去年同期大幅增长。

健全制度,规范运行机制。按照机构名称、性质、编制、法人资格、职责任务、政府投入、优惠政策“七不变”要求,对医共体内容实行行政、人员、财务、业务、信息、绩效、药械“七统一”管理,建立健全科学分工协作、双向转诊、利益引导人事薪酬、财务管理、远程医疗等各项制度,落实医共体在人员招聘、内设机构、岗位设置、中层干部聘任、内部绩效考核、收入分配、职称聘任等方面的自主权。对医共体实行医保基金总额预算管理,建立结余留用、超支不补的激励约束机制。对药品耗材实行统一账户、统一采购、统一配送、统一支付。建立上下转诊制度、双向转诊程序,引导病人合理有序就医,促进基本医疗卫生服务均等化,缓解群众看病难问题。全县形成了“基层首诊、分级诊疗、急慢分治、双向转诊”的就医新秩序。2020年底,县域内就诊率达到90%,基层首诊率达65%。

下沉要素,提升服务能力。在医共体内推进人才、资源“双下沉”,提升基层服务能力。建立县域远程会诊、影像、心电、检验等医疗卫生资源中心,实现检查检验结果、会诊结果互认,影像资料共亨。深入推进城乡对口支援和“等额对调”,全县累计下派县级医院业务骨干462名到乡镇卫生院,开展坐诊、查房带教、人员培训,累计组织36名乡镇卫生院技术人员到县级医院进修学习,36名县级医院业务骨干下沉到乡镇卫生院执业带教,帮助基层医务人员提升技术服务能力。止于目前,开展远程会诊8.65万人次,培训、讲座600余次,查房316次,进行病例讨论206次,实行剖宫产、疝气、阑尾炎手术61例,门诊诊疗43164人次。

审核:星星 责任编辑:张驰


 

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