本报讯（记者乔晓娜 通讯员杨彬） 近日，西峡县人民医院全面启动“提质增效年”活动，将以抓改革、促创新，强管理、建机制，补短板、提质量，调结构、增效能，强内涵、树品牌为主线，着力构建优质高效的医疗服务体系，推进医院高质量发展。旨在进一步提升综合质量，增强服务效能，满足县域居民健康需求。

一是高标谋划，提升工作要求。2020年，该院工作会议确定“提质增效年”这一主题，把提质增效活动纳入全年中心工作，并作为深化医改，加强医院管理，不断提高医疗技术、服务质量、保持安全稳定、维护医患和谐稳定的有力举措。围绕这一中心任务，结合《关于加强二级公立医院绩效考核工作的通知》要求，该院出台《2020年提质增效活动实施方案》，组建活动领导小组，力求通过活动，进一步加强医院核心竞争力建设，不断深化医院内涵，提升医院科学化、规范化、精细化、信息化管理水平，为西峡群众提供全方位全周期的健康服务。

二是高位推进，形成工作合力。该院通过召开动员大会，明确提质增效工作任务、工作要求和时间节点。从医疗管理、门诊医技设备管理、药械管理、后勤保障管理、财务医保信息管理、行风廉政管理6个方面着手，进一步转变观念、转变思想、转变行为，强化三医联动政策落实，完善质量控制体系，深化管理内涵提升，推动医院高质量跨越发展，不断增强群众的健康获得感、幸福感、安全感。同时围绕重点目标任务，成立各个活动专项小组，通过分解细化，做到“年有计划、月有要点、周有安排”，一步一个脚印抓好落实。

三是高效落实，确保活动质量。此次活动自3月中旬到12月，对照“提质增效”目标和要求，明确各小组职责任务，对发现的隐患问题，立即限时整改，并跟踪问效，确保整改到位。每个活动小组每季度做出活动方案分析报告，引导下一步阶段性工作开展，力争通过系统化的管理，达到上下联动，协调统一，优化流程，提高医院工作质量与效率，确保活动扎实推进，并取得实际成效，促进全面提质增效。