本报讯 （记者杨冬冬 刘 旸）3月5日下午，记者从省政府新闻办召开的河南省新冠肺炎疫情防控专题第二十三场新闻发布会上获悉，河南从薪酬待遇、职称评聘、执业环境等多个方面提供政策保障，以保障抗疫救治第一线医务人员各项权益。河南省卫生健康委员会副主任张若石介绍全省了疫情防控最新进展情况及关爱医护人员的做法。省委宣传部副部长方启雄主持发布会。

    张若石说，疫情发生以来，全省广大医务人员挺身而出、无私奉献，夜以继日、连续奋战，始终坚守在抗疫救治第一线，是战胜疫情的中坚力量。省疫情防控指挥部深入贯彻落实习近平总书记重要指示精神，下发了《关于进一步做好保护关心爱护医务人员的通知》，从薪酬待遇、职称评聘、执业环境等多个方面提供政策保障，以更务实、更有力、更贴心的举措，保障医务人员各项权益，保护好、关心好、爱护好奋战在一线的广大医务人员。

张若石介绍，通知要求提高疫情防控人员薪酬待遇，发放临时性工作补助和慰问金，落实疫情防治医务人员和防疫工作者薪酬和津贴。对一线医务人员实施职称评聘政策倾斜。切实做好医务人员其他支持保障工作。关心一线医务人员身心健康，落实一线医务人员生活保障，切实解决医务人员及其家属后顾之忧。各级党委、政府及有关部门要落实好保护关心爱护医务人员政策措施。各级疫情防控工作领导机构要加强调度和督查，确保政策落实到位。各级卫生健康部门牵头逐一落实一线医务人员关心关爱政策措施，协调落实医务人员有关政策措施的资金保障。各地医疗卫生机构要强化主体责任，做好相关保障工作。要营造全社会尊崇和关心爱护医务人员浓厚氛围，切实增强广大医务人员的自豪感、荣誉感、使命感。

在回答关心关爱河南省援鄂医疗队队员等相关问题时，张若石说，为保护关心关爱河南省援鄂医疗队队员，省疫情防控指挥部下发通知，提高援鄂医疗队一线医务人员工作待遇，临时性工作补助在相应标准上提高1倍；每人发放慰问金6000元；核增一次性绩效工资，确保薪酬水平提高2倍。河南省援鄂医疗队队员可提前1年申报高一级职称，其中护理人员可以突破医疗机构级别限制参加高级职称评聘。落实好河南省援鄂医疗队队员生活保障，合理安排轮休，疫情结束后组织体检疗养，开展针对性帮扶，对家庭的实际困难，建立帮扶台账，组建专人专班，分类施策，切实解决他们的后顾之忧。