本报讯（记者陈述明   通讯员韩晓磊）3月3日，濮阳市中医院党委书记赵来法、纪委书记齐美玲，带领党办、宣传科、基建科等科室有关人员，先后到濮阳市中医院濮阳县医院新建院区、老院区调研指导工作，力求尽早实现市、县中医院专家上下流动坐诊，实现两院区同质化管理。濮阳市中医院濮阳县医院院长郑功泽、常务副院长刘明山等人员陪同调研。

赵来法书记一行实地查看新院区施工建设场地，了解新院区建设进度，询问建设中存在的问题。随后到老院区查看发热门诊、隔离病房基础设施建设情况，询问疫情防控物资配备情况，详细听取当前各项工作开展中存在的问题和需要市中医院解决的问题。

齐书记提出相关要求：疫情防控仍是首位工作，工作不能松懈，统筹做好新院区建设和老院区业务发展工作，促进医院业务发展；在病人增多、医护人员紧缺的现状下，务必保证医疗安全；业务用房紧缺的问题要快速解决，尽快确定方案，做到成本低、建设快。

赵来法书记就当前工作提出具体要求：新院区建设过程中，市中医院和市中医院濮阳县医院要全力配合，加强沟通，决不能因为自身的原因影响工程进度；要理清思路，快速推进老院区建设。老院区承担着全县疫情防控、濮阳县第二医疗健康集团牵头医院等多方面的重要任务，务必履行好濮阳县委县政府、县卫健委赋予的各项职责，不辱使命；精细化管理工作全院全面推进。总务科等第一批试点科室已初见成效，但是仍有提升空间。要把精细化管理作为医院发展的有力抓手和载体，将老院区室内室外、一草一木都纳入精细化管理，全覆盖、高标准、高效率全面推进；发挥领导带头作用，大干、多干、快干。领导班子和中层干部要率先垂范，亲自带头，出现问题及时研究解决，决不能出现消极应付，议而不决、决而不行；促进两个院区专业技术人员的上下流动。对于市中医院濮阳县医院人员紧缺的问题，市中医院将全力支持，增派人员；同时要在市、县中医院施行专家上下流动坐诊，逐渐缩小两院差距，实现两院区同质化管理。