2019年住院医师规范化培训招录工作正在进行。记者从河南省卫生健康委员会获悉，今年我省的计划招录总量是3710人。宣传报名时间为7月13~19日，调剂补录时间为7月26~31日，8月15日前开始培训。

今年招生单位为国家卫生健康委员会公布的全省31家住院医师规范化培训基地。这些基地可以按计划自主组织报名、招生，通过笔试、面试，择优确定培训对象，并不再参与3+2助理全科医生招录培训工作。

和往年一样，今年的招生对象分在职、委培、社会人三类。在职包括2019年度培训基地招聘的拟从事临床医疗工作的符合专业报名条件的在职人员。委培为各级医疗卫生单位招聘的拟从事临床医疗工作的在职人员，需要以委托培养方式到符合条件的培训基地参加培训的人员。以2019年应届毕业生为重点，“369人才工程”培训对象适当放宽入职年限要求；2014级国家农村订单定向临床医学专业毕业生以委托培训方式全部纳入住院医师规范化培训。社会人：原则上为择业期内（2017年、2018年、2019年毕业）拟从事临床医疗工作的医学类全日制本科以上毕业生，以应届本科生为重点，限报全科、儿科（含儿外科）、精神科、妇产科、麻醉科专业。全科、儿科、精神科、麻醉科可面向全国招收，中西部地区河南籍学员优先。

河南省卫生健康委员会科教处工作人员提醒，在读研究生和中医、中西医结合专业毕业生及三年内有考研计划的人员不在本次招录范围，2015年及以后入学的专硕研究生培养由于其培养已经与住培内容与标准相衔接，原则上也不予招收（不含7年制）。统招全日制专升本按本科毕业生对待。

参加住院医师规范化培训的医师待遇为：省会郑州市住培基地社会住培对象第一年人均总收入不得低于4万元，其他城市住培基地面向社会招收的住培对象第一年人均总收入不得低于3万元。住培医师取得执业医师资格后，可逐年适当增加补助。

河南省卫生健康委员会要求各招录基地医院要采取积极有效的措施，继续以全科、儿科（含儿外科）、精神科、妇产科、麻醉科等紧缺专业（以下简称紧缺专业）为重点开展招收工作，紧缺专业可以突破下达计划的限制；同时，大力支持贫困地区人才培训，对来自贫困地区的培训对象不设数量限制，不受计划影响，同等条件下优先招收。

另，2019年，大专起点的助理全科医生培训招录工作将于今年8月份启动，具体方案也将通过官网发布。

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