根据应聘情况和业务需要，不同岗位间的招聘名额可调剂。

年龄计算截止时间为2017年8月31日。

(一)报名时间：从2017年9月1日起接受报名，至计划招聘人数录满为止。

(二)报名方式：可网上报名方式，也可现场报名。网上报名的，将报名材料发送至报名邮箱：362809503@qq.com 或812828743@qq.com;

现场报名地址：周口港区医院

联系人：苑老师  136 0841 6463；杨老师  153 0394 3576。   

(三)报名应提交下列材料：

1.《周口港区医院公开招聘工作人员报名登记表》(点击文末阅读原文下载);

2.个人简历;

3.身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证、执业证、职称证等相关材料复印件;

4.科研获奖证书、业绩证明材料复印件;

5.本人近期1寸免冠彩色相片3张。

在招聘前，报名人员应提交身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证书、医师资格证书、医师执业证书、大型医疗设备上岗证书、科研获奖证书、业绩证明材料原件，供招聘办现场审核。经审查，报名人员不符合报考条件的，不得参加考核或面试。

(一)选拔方式的设定

1.具有中级及以上职称、具有研究生学历或中层管理岗位的人员采取考核方式选拔;

2.除上述岗位或人员以外的报考人员，采取面试（也可网上）方式选拔。

(二)面试或考核的组织

招聘办根据报名情况和医院业务开展情况，分批次组织面试、考核，时间和地点另行通知。面试或考核主要考察报考人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等方面情况。

招聘办根据面试或考核综合成绩排名从高到低的顺序，确定各岗位拟聘用人员。

拟聘用人员根据招聘办通知，按照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行体检。体检不合格或自愿放弃应聘的，按该岗位的综合成绩顺序递补。

在周口市政府门户网站对体检合格的拟聘用人员进行公示，公示期7天。

经公示确定的聘用者，办理聘用手续，与周口港区医院签订劳动合同。首次合同期3年，其中试用期6个月。试用期满考核合格的，正式聘用;考核不合格的，取消聘用资格。

(一)科主任实行年薪制，聘前签定目标责任制合同，每月先期发放年薪月平均工资的40%，年底根据目标责任制合同完成和考核情况兑现年薪其余工资。

(二) 实行年薪制以外的人员薪酬由固定工资(参照事业单位工资标准核定)、职务补助和奖金组成。

(三)食宿：医院免费提供住宿，有伙食补助。

1、报考者，医院确定录用后能够在医院开业时及时到位，部分先期派出进修人员，能够随叫随到。

2、正式聘用人员，可按财务规定报销相关交通费。

3、报考人员应如实填写和提供有关材料，凡填写信息或提供材料不真实、不完整，弄虚作假骗取考试或考核资格，在招聘阶段发现的，取消报考资格;在聘用后发现的，取消聘用资格，并依法追究法律责任。

4、本次招聘相关信息将在周口港区医院门户网站招聘信息专栏(http://www.zkgqyy.com)公布，请报考人员随时关注周口市门户网站，并保持联系电话畅通。因考生本人原因错过重要信息影响录用的，责任自负。